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提升员工的主动性和积极性

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来源:威尼斯欢乐娱人城1099 发布日期:2022-09-13 浏览:-|

 一个公司或企业要想发展的好,除了有好的战略规划和领导,还取决于员工的主动性和积极性,那么如何提升员工的主动性和积极性呢?有以下几种方法和大家分享。

01多与员工进行沟通

 定期或每周能有一次上下级之间的沟通。员工是实际工作的执行者,他们在执行过程中会发现一些问题,取得一些收获和成绩,当然也会遇到一些挫折与困难。

 这时候需要来一次有效的沟通,既能够让员工很好的反映实际工作的情况,还可以得知工作中遇到的困难和问题,帮助员工解除工作中的负面内容,让员工持续充满激情,并通过沟通增进双方的感情。

02给予一些富有挑战的工作

 现在新进职场的90或00后,都喜欢做具有挑战性的事情,追求个性,对一些未知的新鲜事物感兴趣,这时候给他们安排一些富有挑战的工作,就能充分激发他们的主动性和积极性。工作不单是日复一日、年复一年地重复很多事情,而应该是充满挑战的。

03让员工有自由发挥的空间

 这里的自由空间指的是工作计划和工作周期的安排方面,可以让员工自己安排工作计划和把握完成时间,只要在规定的时间内完成需要的成果即可。每个人都渴望自由,即使是在工作中,能够掌握自由, 也会让他们更加主动起来,热情和积极性也能长久。

04让员工看到前景

 当你将公司的前景,未来的发展,甚至是他的职业初步规划都一一描述,员工便能看到职业发展的希望,积极性就都调动起来了。

小结

 通过以上几种方法,相信能够激发部门员工的主动性和积极性,大家一起努力做好自己的工作,赚更多的钱,为公司获得更多的效益。

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